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  • 企業(yè)文化

     

     企 業(yè) 文 化


    企業(yè)核心價(jià)值觀
     

    誠(chéng)信立業(yè),創(chuàng)新發(fā)展,
     

    敬業(yè)樂(lè)群,拼搏奉獻(xiàn)。

    企業(yè)精神

    不斷學(xué)習(xí),求新求變的創(chuàng)新精神;
     

    剛健有為,艱苦創(chuàng)業(yè)的奮斗精神;
     

    以人為本,高效多能的管理精神;
     

    安全第一,精益求精的質(zhì)量精神;
     

    用戶至上,我為人人的服務(wù)精神;
     

    以道制欲,團(tuán)結(jié)互助的自律精神;
     

    企業(yè)愿景
     
    立足鈑金主業(yè),發(fā)展多元品牌,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。

    企業(yè)使命
     
    善盡社會(huì)義務(wù),努力創(chuàng)造價(jià)值,真誠(chéng)奉獻(xiàn)社會(huì)。

    經(jīng)營(yíng)理念
     
    誠(chéng)實(shí)守信,互利共贏。

    用人理念
     
    用人用其所長(zhǎng),適才適用,德才兼?zhèn)洹?/div>

    品質(zhì)理念
     
    品質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的命脈,是員工生活的保障;

    只有不完美的產(chǎn)品,沒(méi)有挑剔的客戶;

    不接收不良品、不制造不良品、不傳遞不良品!
     
    管理層行為準(zhǔn)則
     
    堅(jiān)持以德服人,以誠(chéng)待人,以情感人,以身教人;
     
    不為瑣事纏身,保持頭腦清醒,把握全局;
     
    致力于決策研究,多謀善斷;
     
    決策時(shí)忌怒(激動(dòng)行事)忌疑(猶豫不決)忌急(急功近利)忌暗(情況不明匆忙決定)忌諛(遠(yuǎn)阿諛?lè)畛兄?,近忠為企業(yè)之士);
     
    以質(zhì)量為根本,以信譽(yù)創(chuàng)效益,興企業(yè)文化,樹(shù)敬業(yè)精神;
     
    正確理解高層決定,并創(chuàng)造性地加以貫徹執(zhí)行;
     
    嚴(yán)以律己,寬以待人,最大限度地調(diào)動(dòng)員工積極性;
     
    盡可能多地學(xué)習(xí)文化知識(shí),盡可能好地體現(xiàn)公司所要求的道德行為,努力提高自己的思想文化素質(zhì),把自己培養(yǎng)成

    企業(yè)發(fā)展需要的復(fù)合型人才;
     
    對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),努力爭(zhēng)取成為公司的功臣而奉獻(xiàn)自己的人生價(jià)值。
     
    執(zhí)行層暨全體員工行為準(zhǔn)則
     
    積極主動(dòng)地完成上級(jí)交付的各項(xiàng)任務(wù);
     
    努力學(xué)習(xí)本職工作所需要的知識(shí);
     
    嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,使自己的言行符合道德規(guī)范;
     
    與同事同心協(xié)力,相互諒解,團(tuán)結(jié)互助,共同完成任務(wù);
     
    努力提高思想文化素質(zhì),為自身覺(jué)悟的提高打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);
     
    樹(shù)立較強(qiáng)的進(jìn)取心和高素質(zhì)的工作作風(fēng);

    忠誠(chéng)竭力,為自己是公司的一員而感到榮耀和驕傲。
     
    質(zhì)量管理方針

    高效低耗、節(jié)能環(huán)保,持續(xù)改進(jìn)、追求卓越,不斷滿足和超越客戶需求。
     
    環(huán)境管理方針

    遵紀(jì)守法,預(yù)防污染;
     

    遵紀(jì)守法,預(yù)防污染;節(jié)約資源,持續(xù)改進(jìn)。

     職業(yè)健康管理方針 

    以人為本 ,預(yù)控安全隱患, 降低健康風(fēng)險(xiǎn);

    規(guī)范管理, 完善預(yù)防保障體系 ,持續(xù)不斷改進(jìn)。